员工成长约束分析主要侧重成长的障碍，我们的归纳和提示如下：

1 ）基础知识薄弱；

2 ）缺乏专业培训；

3 ）自我学习能力差；

4 ）团队合作精神差；

5 ）不擅长沟通；

6 ）其它事情的干扰太多，不能集中精力做事情；

7 ）工作过于疲倦；

8 ）缺乏学习和进步兴趣；